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自分の話に注目してもらうには、それ以上の利益があると、
冒頭の１５秒間に、相手に認めてもらわねばなりません。
その利益とは「情報の中身」です。
相手が１５秒聞いて得し....
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2012-07-10 |
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愚行とは、何度も同じことをして別の結果を期待することです。
多くの人は、粘り強く努力して、同じ結果を得ています。
彼らは同じやり方を何度も試せば、やがてうまくいくと
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2012-07-09 |
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アルコール依存症患者のためのサイトには、
自分を変えるための知恵がいろいろ紹介されています。
私が気に入ったのは、「とりあえず一日」。
永遠にお酒を飲まないと誓う必要....
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2012-07-05 |
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「頑張り方」にはとてもシンプルなルールがあります。
「○○をやめたい」はうまくいきません。
「○○をやりたい」はうまくいきます。
たったこれだけのことです。
なぜな....
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2012-07-04 |
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あなたは「どうせ無理に決まっている」と
思うことがあるかもしれません。
しかし、それは「真実」か「信念」か、どちらでしょうか？
信じていることは現実になります。
私た....
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2012-06-22 |
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２００５年に、プロ野球の千葉ロッテマリーンズを
３１年ぶりの日本一へと導いたボビー・バレンタイン監督は、
失敗した選手に対し、「ドンマイ」ではなく、
「ネクスト・チャ....
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2012-06-21 |
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デンコー・マック（※）が成功してしばらくしたら、
「その構造を使って魚釣り用のナイフをつくったら
売れるんじゃないか」という提案が上がってきた。
おもしろそうだとい....
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2012-06-19 |
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（思うように業績が上げられず）あるセミナーに出席した私は、
講師に向かって、質問を投げかけてみました。
「自分の部下がなかなか思うように動いてくれないとき、
あなた....
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2012-06-12 |
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仕事オンリーの人生を送っている人は、急に休めといわれても、
休むことができなくなっているようです。
仕事から離れた時の自分に、つい不安を覚えてしまうからです。
「仕事....
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2012-05-10 |
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人は失敗すると、エネルギーがなくなります。
そうなると、きちんと対処しようにも
なかなか思い通りにはできません。
つまり本当のことを言うと
「失敗が起こってからでは....
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2012-05-07 |
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「不況で嫌になっちゃうよ」ではなく、
「不況が来たときのために自分がいる。
いよいよ自分の出番が来たんだ」
と、言わなくてはならないのです。
いつも泣き言を言って....
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2012-04-26 |
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売らんがための商売ではなく、
この味を本当に気に入った人が、
買ってくれればいいというのが、
「小さざ」の経営理念なのです。
華々しさを求めるのではなく、自分流を貫....
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2012-04-25 |
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家庭の主婦も、プロであることが望まれているのです。
これができなければ、家庭円満にはなりません。
外に働きに行くでもなく、家のことをやるでもなく、
子どもの面倒も人に....
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2012-04-24 |
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リスクを避けるなら、チャンスもない。
あなたの悩みも
「リスクなしでチャンスがほしい」
という勝手な願いが原因ではないだろうか。
もし、リスクがイヤなら、
チャンスが....
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2012-04-23 |
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もし私たちの人生が環境によって左右されるものである
とするならば、それほど面白みのない人生はないだろう。
それでは、貧しい家に生まれれば一生貧しいだけ、
不況になれば....
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2012-04-09 |
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多くの人が犯すミスは、安請け合いして、
あとで「やっぱりできませんでした」となることです。（略）
安請け合いして、相手の期待値を上げてしまうと、
あとでその約束が守....
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2012-03-27 |
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一見つまらなそうな仕事の中で、自分なりの面白さを
見いだした人がトップに上っていくのである。
たとえば、メジャーリーガーのイチロー選手。
一見華やかに見えるが、毎日毎....
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2012-03-23 |
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大きな成功、目標、夢を得るためには、
時間がかかることを常に意識します。
すなわち、小さなことの積み重ねが、
夢をかなえてくれることになるのです。
しかし、多くの人は....
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2012-03-08 |
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キリのよい日から始めるのではなく、今すぐ始める。
今すぐ始められないものは、続かないです。
キリのいいところから始めるというのが、効果的じゃないのは、
その「キリ」....
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2012-03-01 |
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会社の１０年先のことを考えるというセミナーを開いています。
ふだんは、各社の部長や幹部だけが一人で参加するのですが、
あるとき、幹部と部長が二人で参加した会社と、
同....
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2012-02-21 |
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どんなに的確な指示を出しても、指示を出しただけで
それを理解し行動に移せる人は、会社員の２０％ぐらいです。
指示を出してそのとおりに実行してくれる人は、少ないのです....
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2012-02-10 |
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ある計画が失敗したならば
新たな計画を立てることを
ためらってはならない
失敗は一時的なものに過ぎない
永久的な敗北ではないのだ
私たちは
他人の成功を見るとき
彼ら....
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2012-02-08 |
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私は、「がんばることは悪いことだ」と
言うつもりはありません。
何事も努力しなければ道は開けないもの。
一生懸命やることはとても大事なことです。
しかし、「がんばら....
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2012-01-27 |
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同僚とまったく同じ行動をしていたら、
５年後、１０年後は、同僚と同じレベルで終わります。
あなたもご存じのとおり、会社内での評価は、
絶対評価ではなく相対評価です。つ....
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2012-01-19 |
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成長する人が持っている３つの共通点
一つ目は、気配り、気が利く人。
簡単な日常業務の例で言えば、上司からある新聞記事の
コピーを取って欲しいと頼まれたとき。
ただコ....
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2012-01-18 |
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思うような結果が出なかったときからが
思考の始まりであり、本当の仕事である。
企画が悪かったのか、実行が悪かったのか、
タイミングが悪かったのか……。
失敗の中に宝....
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2012-01-17 |
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やるという前提に立っていないと、
人を動かす企画書は書けない。
一目、見た瞬間に、わかることがある
一言、交わした瞬間に、わかることがある
そっと触れた瞬間に、わか....
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2012-01-11 |
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人生をあきらめていませんか？
小さなハンバーガー店に可能性を見いだし、
マクドナルドを世界的規模のフランチャイズ店に発展させた
レイ・クロックが、同ビジネスを手がけた....
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2011-12-14 |
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ひとのせいにするな。決めるのは、あなただ。
黄金律…どんなつまらない仕事も、黄金に変えられる。
イマジネーションさえあれば。（略）
つまらない仕事、誰にも頼まれない....
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2011-12-05 |
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ひとかどの人物になりましょう。
他人から、あの人は尊敬に値する人だとか、
肝の据わった人だとか、
有能な人だとか思われるのを
待っていてはいけません。
あなたが自分で....
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2011-12-01 |
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