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世の中には新しい理論や新しいシステムが次々と登場し、 取り入れれば問題すべてが解決され、 成長が約束されるかのように喧伝される。 だが、それらは決して万能薬にはな.... | 2018-07-17 |
成果をあげるためには、 「強み」に目を向けなければならない、 というのがドラッカーの考え方だ。 組織が成果をあげるには、凡人から強みを引き出し、 弱みは組織の力で無.... | 2018-07-13 |
私たちは、多くの場合、 毎日忙しく働いている割には、成果が上がらない。 考えているし、動いているのだ。 それが成果に結びつかないのは、なぜだろうか。 ドラッカーがこ.... | 2018-07-12 |
「前提」に気づけば「視点」「行動」が変わる。 わかっているはずだけど、 あるいはわかっていなくては困るのに 意外にしっかりと「共有」されていないのが、 企業における.... | 2018-06-05 |
組織、特に会社という場所では、 とかく人間関係が原因で、様々なトラブルが起こりがちです。 私も会社勤務時代、様々な人間関係の修羅場を 経験させていただきました。 そ.... | 2018-05-28 |
あなたから見て「尊敬できない上司」も 何かしら理由があってあなたの上にいることは間違いありません。 この人がなぜ今このポジションにいるのかを冷静に見極め、 そこを学.... | 2018-05-16 |
自己評価というのは、ことのほか難しい。 人は自分の努力を、誰かにわかってほしいと思う。 自分に対しては甘く、すぐに過剰な期待を抱く。 期待が外れると、今度はもうやめ.... | 2018-04-26 |
「これまでやったこともないくせにこの仕事で成功してやろう なんて、よくもそううぬぼれたもんだ。 〝信用状(免許証、免状、賞状など)〟も 経験もないじゃないじゃ.... | 2018-04-24 |
「少数派」にこそチャンスがある。 みんなと同じものしか提供できないのでは、 誰も自分を必要としてくれない。 .... | 2018-04-19 |
ずっと貧乏な人は、自分の「職業」を伝える。 稼ぎ続ける人は、「誰の何の役に立つ仕事か」を伝える。 初対面のときは、「職業」をそのまま言うのではなく、 「自分は誰の何.... | 2018-04-06 |
「上」(プロ)の中で、自分に合う場所、 自分に合わない場所、ちょっと背伸びした大きすぎる場所、 ちょっと控えめに小さな場所など、自分の居場所を探せばいい。 なぜ、.... | 2018-04-02 |
「オレには才能がない」 「自分には向いていない」 「こんなことをしたって成功できるのはほんの一握りの天才だけ」 でも、これらの言葉の裏にある本音は、次のようなもので.... | 2018-03-16 |
認められる仕事とは何でしょうか? これが、仕事の基礎で、究極には3つです。 1.期日を守る 2.期待に応える 3.期待を越える 当たり前のことですが、期日を守らな.... | 2018-03-09 |
忘れてはいけないのは、 「自分が何を言いたいのか」ではなく、 「相手は何を知りたいのか」という視点です。 その会議は、何を目的とするものなのか。 誰に、何を伝えるべ.... | 2018-02-28 |
なぜ金持ちになれないのか? リサーチを続けるうち、私は普通の人が金持ちになれない 理由を7つ発見した。 (※タイトルとポイントにまとめてあります) 1.自分も金持ち.... | 2018-02-22 |
「1万時間の法則」というのを聞いたことがありますか? 誰でもひとつのことを1万時間積み重ねることができれば、 その才能を発揮できる、というものです。 たとえば、 ゴ.... | 2018-02-19 |
最強成功術8つ 1.願望達成をイメージする 2.ポジティブになる。楽観的になる。 3.自分の直感や内なる声に従う。 4.他人に奉仕する。与える。 5.人生の目標や目.... | 2018-02-13 |
「上司」に言ってはいけない 1.「え、私がやるんですか?」 2.「それをやる理由は何ですか?」 3.「さっき言ったことと違いませんか?」 4.「○○さんだけ、ずるい.... | 2018-02-05 |
「7回読み」は、飛び抜けて要領がいいわけでも、 頭の回転が速いわけでもない私が、東大で首席を取ることが できたのは、この方法に助けられたのではないかと思います。 こ.... | 2018-01-30 |
条件が整わない状況で、 持てる力をどう有効活用するか。 それが人生の練習問題なのだ。 すぐに解けそうな問題で、 しかもヒントがたくさん与えられているなら、 鍛錬の機.... | 2018-01-23 |
サツマイモの「山田サツマ(仮称)」という品種がありました。 食材宅配サービス「オイシックス」の、 菅美沙季(かんみさき)さんは、悩んでいました。 その売上げを、どう.... | 2018-01-19 |
人はみな時に失敗をします。 問題は、その失敗にどう対処するかです。 自分を哀れみ、「成功なんて無理だ」と自分に 言い聞かせてあきらめるか、失敗から学んで何度も挑戦.... | 2017-12-18 |
必要でない仕事をきっぱりやらないと決めるのです。 この判断には仕事をしない勇気が必要です。 今まで抱えてきた仕事をしないという判断には、 罪悪感が伴うかもしれませ.... | 2017-12-07 |
相手に感謝し、明るく自己主張すること。 何かを主張するには、主張している自分がまず楽しくて、 しかも相手も明るく乗ってくる雰囲気づくりが非常に大切です。 それにはや.... | 2017-10-30 |
何気なく頼まれている仕事を ただ言われるままにこなすのではなくそのひとつひとつが あなたの能力を高める「チャンス」だと思いましょう。 「結果」を積み重ねれば、それ.... | 2017-10-24 |
ビジネスの世界で「きく」という行為には、 「聞く」「聴く」「訊く」の3種類あると言われています。 「聴く」は「聞く」よりさらに深く耳を傾けて 話を受け取る行為(傾聴.... | 2017-10-23 |
「日本の組織で、意見を言わない社員が多い」のには、 はっきりとした理由があるということです。 それは、以下のような社員の「思い」です。 「引っ込み思案だから、自分.... | 2017-10-19 |
熱意は対面で、 事務連絡はメールで伝えよう。 直接会って(もしくは電話で)話すか、メールで伝えるかは、 誰もが日常的に考えるテーマではないでしょうか。 直接会って(.... | 2017-09-25 |
目標に関して言えば、これまで周囲にいた人が、 すぐに成果を求めては、できなくてあきらめてしまう姿を 目の当たりにしてきました。 その時、用意されたつながりで作られた.... | 2017-09-22 |
多くの商品に必ずあるといっていい説明書き。 ところが、ゼムクリップの箱には何も書いてありません。 使い方があまりにも単純で周知のことという前提からでしょう。 でも.... | 2017-08-31 |
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