努力したら必ず報いられると思っているから腹が立つ。
現実には、努力したって人は認めてくれない、
と思っていたほうがいいのである。
実際、努力したって給料がそんなに簡単に上がるわけもない。
そう思っておけば、給料が上がらなくても、認められなくても....
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2006-07-05
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経験には、「いい結果」「悪い結果」がある。
それを積むことによっていろいろな方法論というか、
選択肢も増えてきた。
しかし、一方では、
経験を積んで選択肢が増えている分だけ、
怖いとか、不安だとか、
そういう気持ちも増やしてきている。
考える....
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2006-07-04
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まちがいが許されないような社風を
つくってはいけない。
そんなことでは、
あえてリスクを引き受けたり、
突破口を切りひらいたりする経験もできない。....
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2006-07-03
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自分の間違いを認めても、
価値が下がるわけではない。....
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2006-07-02
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あなたは気がついていますか？
あなたの生き方を選ぶのは、
あなた自身です。
肝心なのは、そのことを
知っているかどうか。
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2006-07-01
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明るく建設的に話すことで、
周りの人たちの自分に対する態度も
変わってくるのがわかります。
暗い考えを明るいものに変えていけば、
自然に前向き思考の人たちが周りに
集まってくるものです。
マイナス思考の人と一緒にいると、
あなたの成長の妨げ....
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2006-06-30
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他人の不快な感情、
しかも理屈に合わない感情を目の当たりにすると、
わたしたちはなんとかして相手を説得したくなる。
相手の矛盾を少し突けば、すぐに考えを
正してくれるはずだと思ってしまう。
こういう場合、相手に自分の正しさを
押しつけるのはいい....
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2006-06-29
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会議での反対意見、仕事の成果や提案への
フィードバックは、「＋」「−」「＋」
のサンドイッチ話法で伝えます。
まず、賛成できる部分（プラスの評価）を伝えた上で、
反対意見（マイナスの指摘）を表明します。
そして、建設的な議論や具体的な改善につな....
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2006-06-28
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最期の日、
わたしたちが持っていけるのは、
人生に意味をもたらしてくれたすべての
すばらしい人生経験の思い出だけです。
そう考えると、ものを収集するより、
しあわせな思い出が残ることをして
日々をすごしたいと思います。 （略）
ささやかなこ....
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2006-06-27
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あなたが体験した失敗、犯したあやまち、
耐えた苦しみがなければ、
今のあなたがもっている知恵や知識は
得られなかったでしょう。（略）
人格はもっとも楽な経験を通して
形成されるのではなく、
もっともつらい経験をしているあいだに
形成されるのだ....
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2006-06-26
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全部の誤解を解こうなんてムリ。
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2006-06-25
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同じ出来事が
何回も起きたら要注意
早く気づきなさいって
メッセージだよ
偶然なんかじゃないさ
まわりのせいにするなんて
もってのほか
そこから何か読み取らないと
人生変えられないよ....
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2006-06-24
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恐れに対する最も有効な手段は、
逃げないで立ち向かうことである。
逃げ回っていると、
恐れはどんどん大きくなって追いかけてくる。
ところが、勇気をもって直面すると、
恐れはどんどん小さくなって逃げていく。
これは面白いほどの事実だ。
一度....
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2006-06-23
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昔、尊敬する人からこう言われた。
調子はどうかと聞かれたら、
最高だと答えなさい。
そう言っているうちに、ほんとうに
気分が最高になってくるから。
つねに、前向きで、自分がコントロール
できることだけに集中する。
それが正しい心構えであり、
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2006-06-22
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相手との関係を改善したいなら、
自分の努力だけでなく
相手の努力にも目を向けることが大切だ。
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2006-06-21
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もしあなたがあなたの失敗から
学ばなくても、
他の人があなたの失敗から学ぶ。....
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2006-06-20
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身につけておきたい最も重要な習慣のひとつに、
あらゆる出来事について、
何かポジティブなところを見出す、
というものがある。
存在しないものを探すなんてばかばかしい、
と思うかたもいるだろう。たしかにそのとおり。
だが、わたしがすすめているのは....
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2006-06-19
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人はあなたの知識ではなく、
愛情を求めている....
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2006-06-18
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大病や障害を負ったら…
この世や、出来事、人を、自分を、
呪って、
恨んで、
怒って、
罵る。
繰り返し
そうしまくる。
まずはこれだと思います。
「くっそ〜！」と怒らないと。
最初から落ち着いていて、悟っているような人は、
かえって心配です....
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2006-06-17
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誰でも、人に非難されたり反対されればおもしろくない。
自分の意見や提案に「反対だ」と言われれば、
つい、態度を硬化させたり、けんか腰になったりする。
人と協力したいと思うなら、
「反対する」という意味の言葉は使わないこと。
そのつもりがなくて....
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2006-06-16
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ノックダウンされたかどうかなんて、
たいした問題ではない。
大事なのは立ち上がるかどうかである。....
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2006-06-15
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だれかに忠告してはいけません。
あなたの友人、親戚、社員、経営者、同僚などの、
態度にはだれの目にも余るものがあるのに、
本人はまったく自覚していません。
ですから、率直に教えてあげれば目が覚めるはずだと、
あなたは思います。
そして、あなたの....
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2006-06-14
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「軸」は、すべての行動を生み出す基となるものです。
部下と接するための軸、
子どもを育てるための軸、
会社を経営するための軸…
「軸」がないとその行動は必ずぶれてしまいます。
その場しのぎの対応が増えてしまいます。 （略）
あなたは「軸」を....
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2006-06-13
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誰かに向かってひどいことを言うときには、
その結果に全責任を負わねばならない。
相手は一生その言葉を忘れないかもしれないのだ。
また反対に、あまりにも腹が立って
思わず爆発しそうになることもあるだろう。
相手をののしりたくなることもあるかもしれ....
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2006-06-12
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昔々、ある男が斧をなくした。
彼は「隣の家の子どもが盗んだ」と思い込んだ。
すると、その子の歩き方も、顔つきも、話し方も、
みな「いかにも泥棒」という風に感じられた。
ところが男は、
谷を掘っているときに自分の斧を見つけた。
その後に隣の家の....
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2006-06-11
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自分を持つということは、
自己主張しなければいけないときにきちんと
自己主張することである。
しかし、必要のない自己主張をすることでもなければ、
自分の尺度を相手に押しつけることでもない。
自分の尺度を持ち、それを主張しながら
相手の尺度も....
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2006-06-10
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会社や他人に人生をコントロールされがちな日本社会だが、
だからといって、会社や他人があなたの人生に
責任を持ってくれるわけではないと覚えておこう。
自分の人生は、
自分で責任を取らなければならないのである。
だから、普段の生活でも、
納得いか....
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2006-06-09
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「なんで」
なんでそんなことするの
なんでちゃんとできないの
なんで言う通りにしないの
お母さんに言われるたびにぼくは
その言いわけを考えた
それでも「なんでそんな言いわけするの」と叱られて
その理由を考え考え言った
しまいには黙るしか手....
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2006-06-08
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どんな人でも、
キラキラ輝く宝石を
必ず持っているのです。....
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2006-06-07
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人から褒められると、誰しもうれしいものです。
自分は認められていると思えば、
うれしいだけでなく元気もでてきます。
やる気もでてくる。だから成績もよくなる。
仕事もできるようになる。
プラスの言葉を使うということは、
自分で自分を褒めているよう....
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2006-06-06
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