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■2018年07月18日■
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「今日のことば」
《おしらせ》

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大企業には新興企業には望めないものがたくさんある。
資金や人材、ブランド力などだ。だが、
起業家精神が失われては何も生み出せなくなり、
「昔はすごかった企業」
に成り下がってしまう。

コトラーは言う。
「企業にとって最も必要なこと、
 それは生き生きとした起業家精神を
 保ち続けることである」


大企業の存在を揺るがすのは大きな競合他社ではなく、
新興のベンチャー企業であることが珍しくない。
大企業と新興ベンチャー企業では、当初は圧倒的な差がある。
だが、イノベーションのあるベンチャー企業は、
ほんの数年でライバルへと成長する。


出典元 1分間コトラー 顧客を虜にする戦略的マーケティング77の原則
おすすめ度 ★★★★★ ※おすすめ度について
著者名 西村 克己

まゆの感想
大企業では、ベンチャー精神は徐々に失われ、
安定性や現状維持(現状体制)が支持され、イノベーション
(新基軸、革新、新しい切り口、などの意味)を
実行しようとしても、新しいアイデアを実行しようとしても、
なかなかできない、といわれます。
でも、このような体制では、いずれ、
昔はすごかった企業に、成り下がっていく、
と、コトラーは言っています。

大企業だけでなく、どんな会社でも、また、
自分の目標なども、生き生きとした初心の精神を失って、
安定性を求め、現状維持や現状満足をしてばかりいては、
いずれ、何も生み出せなくなっていく、のでしょうね。
イノベーション精神もチャレンジ精神も、
なくしてはダメなのだなと思いました。
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