 「今日のことば」
《おしらせ》
■「女性のための相談室「楽になろっ！」開設しました。
一人で悩んでいないで、苦しんでいないで、
メールを出して、ちょっとだけでも楽になりませんか。
★詳細は→「楽になろっ！」
■色紙代わり、お祝いカード、アファメーションなどに
幅広く使える「無地のカード」好評発売中！
★詳細、使い方などは→「無地のカード」
大企業には新興企業には望めないものがたくさんある。
資金や人材、ブランド力などだ。だが、
起業家精神が失われては何も生み出せなくなり、
「昔はすごかった企業」
に成り下がってしまう。
コトラーは言う。
「企業にとって最も必要なこと、
それは生き生きとした起業家精神を
保ち続けることである」
大企業の存在を揺るがすのは大きな競合他社ではなく、
新興のベンチャー企業であることが珍しくない。
大企業と新興ベンチャー企業では、当初は圧倒的な差がある。
だが、イノベーションのあるベンチャー企業は、
ほんの数年でライバルへと成長する。
 まゆの感想
大企業では、ベンチャー精神は徐々に失われ、
安定性や現状維持（現状体制）が支持され、イノベーション
（新基軸、革新、新しい切り口、などの意味）を
実行しようとしても、新しいアイデアを実行しようとしても、
なかなかできない、といわれます。
でも、このような体制では、いずれ、
昔はすごかった企業に、成り下がっていく、
と、コトラーは言っています。
大企業だけでなく、どんな会社でも、また、
自分の目標なども、生き生きとした初心の精神を失って、
安定性を求め、現状維持や現状満足をしてばかりいては、
いずれ、何も生み出せなくなっていく、のでしょうね。
イノベーション精神もチャレンジ精神も、
なくしてはダメなのだなと思いました。
|
「ことば探し」のお知らせ
