■2019年04月12日の「今日のことば」■
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「今日のことば」
「なぜ」という問いかけは厳禁。 アドラーも、 「「なぜか」という質問は答えにくい質問である」 といっています。 「なぜ？」という原因を問う質問への答えには５０％以上、 嘘が混じるともいわれています。 ここで大事なのは、 「なぜ」という原因論ではなく、アドラー心理学の目的論です。 何のために部下に注意するのかといえば、仕事を成功させるため。 であれば、必要なのは 「どうやって対処すればいいだろう」 「私に協力できることがあるとしたら何かな」 という問いかけになります。 そうすることでトラブルに対処し、 仕事に成功に導くことができるでしょう。 また、その部下は失敗してビクビクしなくなりますから、 そもそもの失敗を減らすことにもつながります。
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