■2018年06月05日の「今日のことば」■
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「今日のことば」
「前提」に気づけば「視点」「行動」が変わる。 わかっているはずだけど、 あるいはわかっていなくては困るのに 意外にしっかりと「共有」されていないのが、 企業における前提ではないでしょうか。 時間がないから、あるいはいつまでも「目的は」などと やっていると他の人に迷惑がかかるからといって、 「前提」をはっきりさせておかなかったために、 とんでもないどんでん返しが起きたり、 あとになって後悔したことはありませんか? これは議論の場合だけでなく、チームで行動したり、 立てた戦略をさまざまな現場で実行したりするときも、 「ボタンのかけ違い」として起こります。 「前提」は、はっきりと理屈では説明されないことが多いため、 さまざまな意見が交錯、対立しやすく、突き詰めるよりは 「まあまあこれくらいで」となりがちです。 組織の中では、ともすると本当は了解したいないのに、 「暗黙の了解」ができあがっていたりします。 本来は前提をはっきりさせ、共有化することが きわめて重要であるにもかかわらず、 「次の本題」に入ってしまうことが多いのです。(略) どんなに考えてもいい解決案が思いつかないとか、 やってもやっても失敗ばかりだという閉塞感を感じている方が いるとすれば「起点」「前提」をもう一度見直してみては どうでしょうか。
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