■2022年02月14日の「今日のことば」■

「今日のことば」

入社したてのころ、面倒見のいい
先輩アナから言われたことがある。

「あなたを見ているのは
　先輩社員たちだけじゃないのよ。
　受付の女性、車両係のドライバーさんたち、
　警備のお兄さん、お掃除のおばさま方。
　そしてレコード会社の宣伝マンの人たち。

　こういう社員ではない人の方が、むしろ
　「今年の新人はどの程度のもんだろう」
　と厳しく見ているものよ。

　彼らは社内の序列に関係ないからこそ、
　幹部社員や役員、社長とだって
　直接気軽に話すことがあるの。

　そこで必ずあなたたちの話題が出る。
　かっこうの雑談の話題なのよね。
　だから朝顔を合わせたら、何をおいても、
　笑顔で元気な挨拶ができなきゃダメ。
　話しかけられたら、きちんとした敬語で
　対応できないといけないのよ。
　こういうのを処世術っていんだけどね」

		出典元	即答するバカ
		おすすめ度	※おすすめ度について
		著者名	梶原 しげる

まゆの感想

例えば、こんなふうに、だそうです。

「今年入った〇〇って奴は、
　なかなか優秀そうだな。
　おれの名前もいっぺんに覚えて、
　遠くからでもにこにこしながら
　名前を呼んで声をかけてくれる。
　ありゃあ、伸びるぞ。

　それに比べて、△△は、
　ありゃあ問題ありだな。
　朝から不機嫌そうな顔をして、
　だまっておれの前を通り過ぎてゆく。
　夜遊びのし過ぎじゃね－か」

そしてこんな話はすぐに上に伝わり、
怖いことにそれが社内の評価として
定着してしまうこともあるとか。

うんうん、そういうことは
あり得るな、と思いました。
確かに新人のことは見ますよね、
どんなかなって。
いろいろな意味で処世術は、
思っている以上大切かもしれません。

ただ、もちろん新人だって、
社員や上の人たちのことを、
じっと見ているので、振る舞いには、
気をつけないと、みすかされますよね。