■今日の「おすすめ本」■

2006年2月15日

　

タイトル

叱り方・ほめ方・教え方100の鉄則

著者

高嶌 幸広

出版社

PHP研究所

おすすめ度

※おすすめ度について

言葉による自己表現についての研究をしている著者が書いた、
部下を伸ばすための「叱り方・ほめ方・教え方」の鉄則本。
ビジネス向けの本ですが、普通の生活場面でも役立つ鉄則が
１００ほど書かれています。

例えば、著者は、
「叱る」ことと「怒る」ことは違うと言っています。

「「叱る」ことは、理性的な行為である。論理の流れのなかで、
　相手との差異を冷静に見極めて、なぜ自分の思いと違うの
　だろうかと分析を加える。そして、その解決策を考えた上で、
　冷静に相手の間違いや悪い点をしてあげることである。

　次に「怒る」ことについてである。
　これは、生じた差異、あるいはあなた自身の感情によって、
　勝手につくり出した差異に対して、反射的に対応してしまう
　ことである。反射的とは、論理の流れのなかで、問題解決を
　図ろうとするのではなく、自分自身の感情を押さえるために
　することなのである。
　あなたが感情的になったら、相手も当然感情的になる」

その他、こんなことが書かれています。
●叱れないでは上司はつとまらない
●これだけは覚えておきたい叱り方１５の原則
●思わずうなる叱り方の高等テクニック
●叱り上手になるための１０カ条
●部下との人間関係はほめることからはじまる
●部下の心をつかむほめ方１５の原則
●ほめ上手になるための１０カ条
●部下を育てるほめ方・叱り方
●部下を育てる教え方

なるほど…と思うようなことが書かれています。
部下やお子さんの叱り方、ほめ方で、迷いなどある方は一読して
みることをおすすめします。