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相手を人間として尊重するなら、
「ほめる」ことよりむしろ
「認める」ことがたいせつなのである。
認めるとは、
相手の貢献や成長、優れたところを
本人に自覚させることであり、
その役割は、鏡にたとえられる。
したがって、上司や親、教師は自分自身が
鏡にならなくても(直接認めてやらなくても)
いろいろな鏡を用意してやればよいわけである。
そうすれば、露骨にアメ(ほめること)や
ムチ(しかること)を使わなくても、
人間は自分の中に内蔵されたエンジンによって
自発的に努力し、成長するようになる。
ほめたり、しかったりするにしても、
動物レベルの強化ではなく、人間特有の欲求や
心理に照準をあわせ、「考える動物」として
扱わなければならない。
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