■今日の「おすすめ本」■

2025年4月7日

　

タイトル

その前提が間違いです。

著者

清水 勝彦

出版社

講談社 (2007/5/30)

おすすめ度

※おすすめ度について

≪本からの紹介文≫

経営をミスリードしている「前提」を疑え！
「長期負債がないからいい会社」「株価収益率が低いからお買い得」
「部門間のセクショナリズムが横行し、社内の風通しが悪い」……、
どの前提も大間違いです！！

「ロジカルシンキングを疑え」とありますが、この本はさまざま
な問題に頭を悩ます組織のリーダーにぜひ読んでいただきたいと
思って書きました。

第4章(人を考える「前提」)のまとめから、少し抜粋をしてみます:

「企業は人なり」「最後は人」という言葉とは裏腹に、
「会社は人を経費としてしか見ていない」「会社が信じられない」
という言葉を耳にすることが、最近とみに多くなってきたように
思います。

(中略)

『星の王子様』で有名なサン・テグジュペリには、
次のような言葉があるそうです。

「船を作るのなら、材木の切り方や、鉋のかけ方を教える前に、
海への情熱を伝えよ」

自分の会社の社員に「何をしているか」と聞いてみると
良いかもしれません。
「木を切っている」のか、「船を作っている」のか、
それとも「大航海の準備をしているのか」。
その答えこそが、経営トップの「人へのコミットメント」の
度合いをよく反映しているのではないでしょうか。