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人がそれぞれ違うのはありがたいことだ。
もし、世界に私のような人間しかいなかったら
とんでもないことになるだろう。
多様なメンバーがいるからこそ、チームは
協力して力を発揮することができるのだ。
たとえば、あなたが営業のマネージャーだとしよう。
メンバーのほとんどは、あなたのように
ぱりっとした身なりで、手際よく商談を
まとめ上げるのだが、ひとりだけラフな服装を好み
顧客と無駄話が多く、なかなか要点まで
たどりつかないメンバーがいる。
そんなときは、
「服装がだらしない」「無駄話が多い」
という点だけで彼を判断してはいけない。
ここで大切なのは、彼が出した結果だ。
もし彼が目標を達成し、
顧客からも好かれているなら、
その違いは大歓迎なのだ。
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