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「今日のことば」

何を感謝されているのか、賞賛されているのかが、明確であることも重要なことです。「Ｂくん、月曜日のクライアントとの　ミーティングじゃ、大活躍だったね。　君がプロジェクトに参加してくれていて　本当によかったよ」Ｂくんは、なぜ自分がほめられているのかよくわかりません。ほめられれば誰でも、そのときはいい気持ちになるでしょう。しかし、それで終わりです。そこから先、どの方向にも発展しません（略）しかし取るに足りない些事にばかりこだわる人だと思っていた上司が、Ｂくんの人格や指導力を評価してくれるとしたら、しかもどこがどう良かったとはっきり特定してほめてくれれば、それは非常に、強力な「ことば」になるでしょう。

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