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「今日のことば」

過酷な現場で毎日働く看護師やカウンセラーは、自己評価の下がった方たちに共感するうちに、自分自身の評価まで下げてしまうことがあります。「結局、自分にはなにもできない」という無力感、「励ますつもりで言った『がんばってね』が、かえって　相手を追いつめることになってしまった」という自責の念… 担当した患者さんの自殺にぶつかると、自分もうつ状態になってしまうことすらあります。だからこそ、スタッフの「自己評価」を保つ工夫も重要です。お互いの調子に気をつけ合って、落ち込んでいると思えば、早めに声をかける。「つらいことがあったら相談にのるよ」「ちょっとお茶しようか？」と声をかけられる雰囲気をスタッフの中で維持することがとても大切なのです。専門家を置くことも必要ですが、安心できる職場環境を作り上げることのほうがずっと効果が高いと考えています。会社や家庭についても、一度「自己評価」の視点から、人間関係を見直してみてはどうでしょうか？

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