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「今日のことば」

「育たない」のではなく、「育てていない」「育てたくない」 何度言っても変わらない人や、伸びない人には何か問題があるのでしょうか？それとも、何度やっても相手を伸ばせない人に問題があるのでしょうか？思うように成果が出なかったり、口だけで行動が伴わないメンバーに対して、責めたり、文句を言って被害者意識を演じたくなるのも無理のないことです。しかし、リーダーは、感情に流されることなく立ち止まり、落ち着いて自ら振り返る必要があります。あなたが自己変革に本気になるほど、相手も自分のことを考えることに本気になるのです。成果ばかりに目を向けて、育成に力を入れてないのではないでしょうか。自分を振り返ってみてください。本気で自分を変え、相手を育成するために全力を尽くすことが、できているでしょうか。

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