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「今日のことば」
組織における自由と規律のバランスを どうするか、だと思うんですよね。 どこからどこまでを規則や決まりごとで縛り、 どれだけ個人の自由を認めるか。 ラグビーにかぎらず、 日本の組織がどうも窮屈に感じられるのは、 規律の割合が大きすぎるからではないでしょうか。 どうも日本人は、組織の一員となったら、 自分のやりたいことを我慢しなければならないと 無条件に思い込んでいるようなところがあるようです。 組織にもよるのでしょうけれど、ぼくは、 スポーツはそれではうまくいかないと思っています。 よく「チームワーク」と言いますよね。 ぼく、あの言葉が大嫌いなんですよ。 ワークというのは、だれかに命令されて やらされているということじゃないですか。 そんなの楽しくないし、やらされていると思うから、 じゃあ見えないところで手を抜こう、サボろうという 気持ちになるのではないですか。 それで、ぼくは「チームワーク」ではなく、 「チームプレー」と言うようにしています。 これは仕事じゃないよ、遊びなんだって。 遊びだからこそ必死になれるのです。 遊びは真剣に取り組まなければ成立しませんからね。(略) ですから、組織と個人の関係を考えるにあたっては、 まずは、遊び=プレーの概念を全員が共有し、 そのうえで自由と規律のバランスを考えるのが、 ぼくなりのやり方なのです。


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