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出典名: | 女性の部下を百パーセント活かす7つのルール |
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おすすめ度: | ※おすすめ度について | ||
本のカテゴリ: | 男女・恋愛 | ||
副題: | 「成果」より「成長」を褒め、「できます」と言わせよう | ||
著者: | 緒方 奈美 | ||
訳者: | |||
出版社: | 講談社 (2013/7/23) | ||
本の内容: | ≪本からの紹介文≫ 働く女性の有効活用が叫ばれて久しいが、ほとんどの男性管理職に とっては「やはり女性は使いづらい」が本音。 何がきっかけとなって怒ったり、やる気をなくすのかもよくわからない。 そんな男性のリーダーたちの悩みに、“日本で最も女性社員を 活用している会社”のカリスマ女社長が答える。 これまで1500回以上のセミナーを開催し、 「結婚までの腰掛けでいいや」という労働観の女性を、 次から次へと「一生かけて働きます」というバイタリティあふれる ”戦力”として意識改革をさせてきた、男性管理職でははかり しれない驚きの女性社員操縦術を初めて明かす! |
■この本から紹介している「今日のことば」■
この本からのことば | 感想 | 掲載日 |
何気なく頼まれている仕事を ただ言われるままにこなすのではなくそのひとつひとつが あなたの能 | 頼まれたことを、いやいややっていると、 「あの人に頼んでもイヤな顔 | 2017-10-24 |