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出典名：

“惜しい部下"を動かす方法ベスト30

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本のカテゴリ：

仕事・マーケティング

副題：

現代の部下マネジメントの集大成

著者：

大塚寿

訳者：

出版社：

KADOKAWA/角川書店 (2014/1/30)

本の内容：

≪本からの紹介文≫

「君が失敗したくらいでは、
この会社はつぶれない」
――この一言で部下は「行動」を始めた!
「頑張っているのに、ズレている」
「意見は持っているのに、常に受け身」
「能力は高いのに、向上心がない」
……あなたの周りにこんな、“惜しいなあ"と思わされる
部下がいませんか?
そんな部下を、チームの戦力になるように、
動かすにはどうしたらいいのか?
本書にその答えを集めました。
著者は、従業員が数十万人の製造業から、数十人のサービス業まで、
さまざまな規模・業種のマネジメント研修を実施。
1万人以上の管理職の「上司としての悩み」に直面し、解決するなかで、
「今の若者」に対する効果的なマネジメントが“変わった"ことを
痛感しました。
本書は、「現代の部下マネジメントの集大成」です。

「チーム」でしか結果を出せない時代、
この本は、「上司(あなた)の給料」に跳ね返ってくる話です!

■この本から紹介している「今日のことば」■

この本からのことば	感想	掲載日
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「日本の組織で、意見を言わない社員が多い」のには、はっきりとした理由があるということです。	「意見はありませんか？」などと漠然と問うても、いろいろな思い込み�	2017-10-19