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出典名: | 自分の時価を高め、成功を呼ぶ50の方法 |
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おすすめ度: | ※おすすめ度について | ||
本のカテゴリ: | 仕事・マーケティング | ||
副題: | 「運」マネジメントの達人になれ! | ||
著者: | 新 将命 | ||
訳者: | |||
出版社: | 東洋経済新報社 (2002/07) | ||
本の内容: | 数々の外資系企業トップを歴任した著者が、自らの体験をもとに、 成功の秘訣、ビジネスで成功する公式などを教えてくれる本。 著者は、こう言ってます。 「私は「仕事の能力」が高く「結果」を出している人を 「できる人」と呼び、「人間的能力」と「リーダーシップ能力」 に優れた人を「できた人」と呼んでいる。 エンプロイアビリティー(自分の時価)の高い人はその両者を 兼ね備えた「できる・できた人」であり、その上「運」を自分の ところに運び込むスキルを身に付ければ、まさに「鬼に金棒」 である。 21世紀は自己責任の時代である。自分の時価を高め続ける人 だけが勝ち残ることができる。人は誰でも成功する権利を持って いる。だが、成功を収めるためには、いくつかのコンセプトと ノウハウがある」 ということで、この本には、このコンセプトとノウハウが書かれて います。 例えば、こんなことが書かれています。 1.仕事の能力/「できる」人間になる方法 ・ビジネスマンに突きつけられた6つの選択肢 ・プレゼンテーションのコツをマスターしよう 2.成果/結果を出せる人間になろう 3.人間的能力/成功するためのプロになろう 4.人間的能力/リーダーシップ能力を高めるための4S 5.人間的能力/人間性を深めるポイント ・座標軸と文法のある人生を 6.リーダーシップ能力/究極の上司・部下リーダーシップ ・否定、反論2度まで ・反論は代替案付きで 7.運/運を引き寄せる4つの原則 ・運がいいと思い続けよう ・運気をくれる人とつきあおう 外資系の方が書かれた本だという感じがあふれている本で、論理的 で横文字も多いですが、内容は、ビジネスの原理原則がしっかりと 書かれています。でも、好きずきあると思いますね。 |
■この本から紹介している「今日のことば」■
この本からのことば | 感想 | 掲載日 |
精神的な強さや若々しさをいつまでも 保つためには、何をしたらいいのか。 私は、「モノカキ」「汗カ | この本によれば、「人間には快適ゾーン」というものがあり、 この中に | 2009-10-21 |
「八褒め二注意」のバランスを提唱したい。 八割程度は褒めることにより良好なラポール(調和関係)の | 注意するとき、ついついその人の性格や習慣、癖などまでに 及んでしま | 2009-07-03 |
能力は、それを持っているだけでは意味はない。 持てる能力を発揮して、成果を上げることができなければ | 昨日のことばで、新将命(あたらしまさみ)さんからの 話を紹介したら | 2009-07-02 |